サンテック社員アンケート

もともと電気インフラ関係の企業で働いており、「前職の知識が活かせる会社」を軸に転職活動を行っていたところ、サンテックの社員からお声がけいただいたことがきっかけでした。

色々な業界・業種の企業から内定をいただいたうえで、信頼している教授に就職先について相談したところ、サンテックをお勧めされたことが最終的な決め手となりました。

大学時代に設計を学んでおり、「図面を作成する仕事」という軸で色々な会社や職種を見ていました。その中でサンテックに出会い、学んだ知識を活かせると感じ、入社しました。

ズバリ賞与が同業他社よりも良かったからです（笑）。長期的に働くことを見据えた際、仕事のやりがいだけでなく、給与も重要だと思い、2つの観点からサンテックを選びました。

上司や先輩のフォローが手厚いところ。電気設備に関する知識がない中で、サンテックに入社しましたが、現場や研修を通じて上司や先輩がしっかりとサポートしてくれました。

本社と支社の交流が少ないところですかね。関わる部署と社員が決まっているため、どんな社員がサンテックにおり、どんな仕事をしているのかが少し見えにくい印象を受けました。

シャイな社員が多かったところです（笑）。施工管理はお客さまやゼネコン、職人の方とコミュニケーションを取る仕事ですが、意外と物静かで、穏やかな方が多かったですね。

建設業なので覚悟はしていましたが、求人案内では8時半から17時半が勤務時間と記載されていましたが、案件の進捗状況に応じて多少始業・就業時間が前後することがありました。

土曜日も働くことがある点です。施工管理担当は現場で必要不可欠な存在。現場の中心として指揮を取るため、休みを取るタイミングが難しく、土曜日も現場に出ることがあります。

自分が図面を作成した建物が形になり、それを目にした時です！案件の規模感が大きくなればなるほど、図面も複雑かつボリュームを多くなるため、より一層達成感を感じます。

自分が描いたシナリオ通りに仕事が進んだ時です。自分が考えたスケジュールに沿って、職人の方がしっかりと作業できている場面を見ると自然と笑みがこぼれますね（笑）。

幅広い知識が身につくところです。現場を指揮するうえで、通信・土木の知識や設計・積算のスキルも必要になるため、普段の業務を通じて成長できる点はやりがいになっています。

接する相手の立場に立つことです。職人（協力会社）の方々に作業内容を共有する際、「どう説明されたら分かりやすいか」という客観的な視点を持ち、指示を出すようにしています。

職人の方と頻繁にコミュニケーションを取ること、職人の方への感謝を忘れないことです。私たちの仕事は一人では完結できないため、常にその二つを心に留めるようにしています。

些細なことですが、「今日はこれを終わらせてから帰る」といった小さな目標を立て、業務を行うことです。そうした目標を立てることで、着実に業務を進めることができています。

自分が担当した建物に光が点いた時です。光が点くまでは不安や緊張を感じますが、光が無事に灯った瞬間、これまでの疲れを一瞬で忘れてしまうくらい達成感があります。

新入社員研修に関わった際、人事部の方から「おかげでスムーズに研修を進めることができたよ」と言っていただけたことです。自分の経験が役に立ったことが嬉しかったです。

「電気設備」という現代生活に必要不可欠なものを扱っている点が最大の魅力ですね！今後も需要がなくなる可能性が低いという将来性も含め、サンテックの強みだと思います。

何かあった際、必ず誰かが気にかけてくれるところです。当たり前かもしれませんが、他の企業に勤めている友人と話す中で、サンテックの魅力の一つだと感じるようになりました。

サンテックは資格を取得したり、実務経験を積んだりするうえで良い会社だと思います。また、入社後に関わる方の業種や年齢もさまざまなので、色々な考え方を学べますよ。

色々な建物に関わるため、色々なことに興味を持ち、挑戦できる方に向いている仕事だと思います。就職活動に不安もあると思いますが、お会いできることを楽しみにしています。