RECRUIT
よくある質問
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エントリー方法を教えてください。
当ページの最下部にある各種エントリーボタンからエントリーいただき、開催予定のセミナーにご参加ください。
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応募対象となる学部学科を教えてください。
当社の求人はいずれも文理不問で募集しています。文系出身で活躍している社員もおりますので、安心してご応募ください。
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採用予定人数を教えてください。
30名程度を予定しております。
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今年度新卒で採用する職種を教えてください。
【 技術系総合職(施工管理・設計・積算) 】 30名程度
【 営業職(法人営業・競争入札等) 】 若干名
【 事務職(総務・経理等の管理部門) 】 若干名
年度や時期により募集状況に変動が生じる場合があります。詳しくは就職サイトより最新情報をご確認ください。 -
インターンシップは実施していますか?
実施しています。インターンシップ情報は就職情報サイトからご確認ください。
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勤務地を希望することは可能でしょうか?
はい。選考にてお伺いした内容に沿って、勤務地を決定いたします。
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配属部門を希望することは可能でしょうか?
はい。選考にてお伺いした内容に沿って、配属部門を決定いたします。
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選考にあたって必要な資格はありますか?
資格内容や取得に対する努力は評価対象になりますが、資格を条件とはしていません。
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選考にあたって学力試験はありますか?
学力試験はありませんが、学生時代の学業への取り組み内容などは評価対象となりますので、ぜひ面接でアピールください。
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外国人留学生の採用は実施していますか?
実施しています。近年、外国籍社員の採用を強化しており、多数の外国籍社員が活躍しています。
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院卒の採用は実施していますか?
実施しています。
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既卒や第二新卒枠での採用は実施していますか?
実施しています。
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選考フローやスケジュールを教えてください。
エントリー ⇒ 書類選考 ⇒ 一次選考(面接、性格適性検査) ⇒ 最終選考
概ね1か月程度で内定となる選考スケジュールとなります。
※上記スケジュールは変更となる場合がございます -
現場見学をすることは可能でしょうか?
希望する方向けに実施する場合がございます。選考中の方に対しては個別にご案内をいたします。
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応募書類の方法を教えてください。
メールの添付または郵送でのご提出をお願いいたします。なお、応募時には履歴書をご提出いただきます。
※マイナビをご利用されている方はMyCareerBoxにてご提出いただくことも可能です -
選考で重視しているポイントはございますか?
人物評価を最も重視しています。一緒に働きたいと思える方を採用基準としています。