働く環境について

会社保有の独身寮や家族社宅に格安の家賃で居住できる。寮が満室の場合や寮がない地域については、家賃補助制度を利用でき、最大3万円の家賃補助を受けることができる。

永年勤続表彰、工事表彰、模範社員表彰、若手模範社員表彰といった社員のモチベーション維持に向けた各表彰制度を導入している。

産前6週間、産後8週間取得可能。

最大、子どもが2歳に達するまでの期間に取得可能。

自社の株を30%の奨励金つきで買うことができる制度。資産形成の手段として、社員から好評を博している。
（例）1000円分の拠出の場合は、1300円分の株を買うことが可能

忘年会や新年会、ボーリング大会、バーベキュー、釣りなど社員の親睦を深めることを目的として、定期的に親睦会を開催。参加は任意のため、個々人の都合に応じて参加不参加を選択できる。

各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、資格支援制度、財形貯蓄制度、退職金制度、自社保養所（河口湖）

年次有給休暇／慶弔休暇／看護休暇／介護休暇／その他特別休暇（第一種～第三種感染症疾患時）